به گزارش خبرنگار خلیج پرس محمدمهدی امیری پنجشنبه در جلسه شورای معاونین بهزیستی گلستان اظهارداشت: مددجویان باید توانمند شوند و سیاست ما در سازمان این است که از پرداخت مستمری به سمت توانمندسازی آنها پیش رویم.
وی با بیان اینکه مددکاران بهزیستی باید قوی ظاهر شوند، بیان کرد: مددکاران باید تلاش کنند که با آموزش مددجویان را توانمند کنند.
رئیس مرکز پذیرش و هماهنگی گروههای هدف سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: باید بر روی توانمندسازی مددجویان در حوزه اشتغال و مسکن کار شود و بخصوص در حوزه زنان سرپرست باید کارهای بیشتری انجام شود.
امیری گفت: متاسفانه مشکلات معیشتی و اجاره بها مسکن برای مردم و بخصوص جامعه هدف بهزیستی خیلی سخت شده است.
وی عنوان کرد: این اداره دوازده شرح وظیفه در کنار سایر معاونتها دارد، گاهی دستورالعملها را مینویسیم و بلافاصله آن را اصلاح میکنیم.
رئیس مرکز پذیرش و هماهنگی گروههای هدف سازمان بهزیستی کشور افزود: تغییر دستورالعملها به این دلیل است که شرایط جامعه در حال تغییر است.
سرپرست بهزیستی گلستان نیز در این جلسه گفت: ارائه خدمات الکترونیکی منجر به کاهش هزینه مددجو میشود.
عارف کیانی بیان کرد: زیرساختهای فناوری، اطلاعات، آشنایی از اطلاعات موجود و دستورالعملهای حوزههای مختلف میتواند منجر به کاهش هزینههای مددجویان شود.
وی ادامه داد: در حوزه آموزش مددکاران باید وقت بیشتری را اختصاص دهیم.
تفکر جزیرهای در سازمان بهزیستی جایگاهی ندارد
به گزارش خبرنگار خلیج پرس محمدمهدی امیری پنجشنبه در جلسه شورای معاونین بهزیستی گلستان اظهارداشت: مددجویان باید توانمند شوند و سیاست ما در سازمان این است که از پرداخت مستمری به سمت توانمندسازی آنها پیش رویم. وی با بیان اینکه مددکاران بهزیستی باید قوی ظاهر شوند، بیان کرد: مددکاران باید تلاش کنند که با آموزش […]
- ارسال توسط : احسان فدائی
- 13 بازدید
- دیدگاهها برای تفکر جزیرهای در سازمان بهزیستی جایگاهی ندارد بسته هستند











