به گزارش خبرنگار خلیج پرس، آرش زرهتن لهونی ظهر شنبه در جلسه ستاد تحول اداری استان که در سالن شهدای گمنام استانداری برگزار شد، اظهار کرد: دارای ظرفیت قانونی برای کاهش ساعات کاری اداری بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال و یا سرپرست خانوار هستیم که این بانوان میتوانند بجای ۴۴ ساعت در هفته ۳۶ ساعت کار کنند و مابقی ساعات کاری را به صورت دورکاری همکاری داشته باشند.
وی بیان کرد: همه مدیران دستگاههای اجرایی باید تدابیر لازم برای دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال را درنظر بگیرند.
استاندار کردستان یادآور شد: این ظرفیت قانونی مصوبه سال ۱۳۹۰ هیأت وزیران است و در شورای تحول اداری استان نیز باید تصویب شود تا در استان نیز لحاظ شود.
لهونی همچنین به مصوبهای دیگر در سال ۱۳۹۵ اشاره کرد و افزود: مصوبهای برای کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص و یا دارای فرزند معلول و دارای بیماری صعب العلاج نیز در سال ۱۳۹۵ تصویب شد که این بانوان در مجموع باید ۳۶ ساعت در هفته کار کنند.
دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر۷ سال در ادارات لحاظ شود
به گزارش خبرنگار خلیج پرس، آرش زرهتن لهونی ظهر شنبه در جلسه ستاد تحول اداری استان که در سالن شهدای گمنام استانداری برگزار شد، اظهار کرد: دارای ظرفیت قانونی برای کاهش ساعات کاری اداری بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال و یا سرپرست خانوار هستیم که این بانوان میتوانند بجای ۴۴ ساعت در هفته […]
لینک کوتاه : https://khalijpress.ir/?p=380411
- ارسال توسط : بهاره واحدی
- 6 بازدید
- دیدگاهها برای دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر۷ سال در ادارات لحاظ شود بسته هستند
