به گزارش خلیج پرس، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هستههای گزینش استانهای این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: تصمیمگیری درباره افراد بسیار دشوار است؛ خصوصاً اگر بخواهیم گذشته افراد را ملاک تشخیص رفتار آنها در آینده قرار دهیم. از این رو گزینش کار مهمی است؛ زیرا مشاغل در زندگی افراد بسیار تاثیرگذارند و از این جهت تصمیم مؤثر بر شغل افراد بر زندگی آنها نیز مؤثر است. به لطف خدا همکاران ما در بخش گزینش به خوبی از پس وظایف و مسئولیتهای خود برآمدهاند.
راهبرد شایستهسالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است
به گزارش خلیج پرس، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هستههای گزینش استانهای این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: تصمیمگیری درباره افراد بسیار دشوار است؛ خصوصاً اگر بخواهیم گذشته افراد را ملاک تشخیص رفتار آنها در آینده قرار دهیم. از این رو گزینش کار مهمی است؛ […]
لینک کوتاه : https://khalijpress.ir/?p=390801
- ارسال توسط : محمد فدائی
- 9 بازدید
- دیدگاهها برای راهبرد شایستهسالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است بسته هستند
